西宁绿色算力产业相关政策解读（人才引进与就业服务）

要点

• 对“夏都菁英”市级人才项目直接引进的绿色算力人才按一类、二类、三类、四类分别给予120万元、80万元、45万元、10万元一次性资金支持
• 柔性引进人才按一类、二类、三类分别给予40万元、25万元、15万元一次性资金支持；培养人才按一类、二类、三类、四类分别给予100万元、50万元、20万元、10万元一次性资金支持
• 强化企业培育，对绿色算力领域企业成长为市级科技型企业、高新技术企业、小巨人企业的分别给予10万元、30万元、40万元一次性奖励
• 绿色算力企业新增岗位吸纳离校2年内未就业高校毕业生和退役军人，劳动合同期内补贴不超过4年；吸纳就业困难人员劳动合同期内补贴不超过5年；企业每吸纳一名上述人员还可享受1000元/人的一次性奖励
• 见习留用率30%以上不足50%的按每人每月700元给予企业见习补贴；留用率50%以上的按每人每月1000元；见习期满留用并签订1年以上劳动合同的给予企业1000元/人的一次性奖励，见习期一般为3个月至12个月
• 职工岗位技能培训补贴给予职工个人或企业600元/人的补贴；参加企业新型学徒制培训并取得相应证书的，给予企业每人每年4000元的职业培训补贴

申报前要注意

• 同一地区的多项政策通常不可重复申领同一笔费用，先问清主管单位口径。
• 「券」类补贴多为先使用后报销或额度内抵扣，不是直接打款，注意留存合同与发票。
• 标注「试行」「征求意见」的条目条款可能调整，以正式印发稿为准。

本页为要点整理，不构成申报依据。政策条款、有效期与申报口径以官方原文和主管单位解释为准。